移民成年人不太可能在德国就业
到德国的移民能否找到工作似乎在很大程度上取决于他们到达这里的年龄。经合组织报告说，在一定年龄之后，儿童移民将更有可能落后。
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经济合作与发展组织（OECD）周二发布了广泛的年度教育研究报告。“教育概览”涵盖了世界各地的教育状况，包括36个经合组织国家，以及中国，俄罗斯，印度，沙特阿拉伯和南非等一些伙伴国家。
该报告显示，在大多数经合组织国家，外国出生的成年人更有可能既不受雇，也不受教育或培训（NEET）。奥地利和德国是外国出生和土着15-29岁年轻人中NEET比例差异最大的两个国家：在德国，24％的外国出生的15-29岁年轻人是NEET，而7岁15-29岁德国人的百分比。
提前到达可提高就业机会
15岁以上到达德国的受过高等教育的外国出生的成年人就业率与其本土同龄人相似（均为90％左右）。但是，在16岁或16岁以上抵达德国的人中只有76％有工作。
在16岁或16岁以上抵达德国的外国出生的年轻人中，三分之一（32％）是NEET，相比之下，只有11％的人在15岁时到达。
德国本土成年人更有可能在德国找到工作
受过大学教育的外国出生的成年人就业率（78％）低于本土出生的同龄人（91％）。在教育水平上，这是外国出生和土着工人之间就业率的最大差距。
四分之一（25％）的外国出生的成年人拥有大学或三级学位，几乎与土生土长的成年人（30％）的比例一样高。该研究没有区分在外国获得的移民大学资格和在德国获得的资格。
这些数字可能反映了受过大学教育的移民成年人在东道国接受教育和经历所面临的困难。报告还指出，在寻找就业期间的语言障碍和歧视也可能是促成因素。
欧洲经委会在一份与该研究结果一同发表的社论中表示，教育和劳动力市场的缺点转化为社会经济结果和从父母传给儿童的整体福祉的差异。
