2019年德国新的移民法为熟练劳动力打开了大门
德国非欧盟技术熟练的公民现在可以更轻松地在德国找到工作。为了吸引更多技术工人，联合政府已就德国移民问题达成协议。除其他外，该协议使非欧盟技术工人更容易在德国寻找工作和工作，特别是如果他们在任何缺乏工作的职业中工作。
在德国之声报纸报道说，默克尔政府的工作，直到日晚间，能就德国移民问题达成协议。大联盟之间的会谈主要集中在两个方面：
如何通过非欧盟国家的有针对性的移民填补德国的熟练劳动力缺口
留在德国寻求庇护者被拒绝的前景，但同时找到了工作并融入社会？
根据新的德国移民法，来自国外的熟练劳动者，如果在德国找到工作，将受到足够的培训和教育，将面临更少的限制。
任何非欧盟公民如果拥有合格的职业培训或学位课程和就业合同，现在将被允许在德国工作。
这意味着，每个部门的德国公司现在都能够招聘外国技术工人，而不像之前允许他们只招聘特定部门的工人。
此外，求职者将有六个月的时间在德国找工作。仍然需要接受职业培训。
法律还将提供机会，通过获得永久性工作，为留在该国的被拒绝的寻求庇护者获得更好的居留许可。
对德国移民新协议的反应
德国内政部长Horst Seehofer在柏林的新闻发布会上表示，联盟伙伴已经就立法制定了明确的规则。
"一方面，它将满足德国企业雇用来自第三国的技术工人的需求。另一方面，它也将使受控制的，有序的移民，"他说，并表示他相信立法将大大减少非法移民。
德国雇主协会联合会的首席执行官Steffen Kampeter也认为该协议对维持德国的经济竞争力至关重要。
"要做到这一点，我们依赖于来自国外的合格工人，"他说。
然而，德国议会反对派的声音说，该协议只是为移民创造了" 更多的官僚主义和不透明的规定 "，而不是放松和简化，其中包括绿党移民专家菲利兹·波拉特。
